Нелегальна праця — для роздумів роботодавцям та працівникам.
На сьогоднішній день виплата заробітної плати в «конверті» та нелегальна робота стали, на жаль, нормою життя та однією із складових тіньової економіки. Сьогодні працівники не бачать проблем в отриманні «тіньової» заробітної плати, так як до кишені надходять «чисті доходи».
Надаючи згоду працювати на таких умовах, робітники самі позбавляють себе соціальних гарантій, зокрема праюючи без укладання трудового договору позбавляють себе лікарняного, допомоги у разі отримання травми на виробництві, майбутньої пенсії, втрачають оплачувану відпустку.
У нинішніх кризових умовах як ніколи є актуальною темою сьогодення боротьба з виплатою заробітної плати у „конвертах”, реалізація гарантій оплати праці та організація заходів недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати. Підприємства, установи, організації та громадяни – суб’єкти підприємницької діяльності при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати.
Працівник, який отримує зарплатню в „конверті”, виявляється повністю беззахисним перед роботодавцем. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично, роботодавець сплачує стільки, скільки вважає за потрібне і доти, поки вважає за потрібне. Працівник не має жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної плати та трудового стажу. З метою виконання завдань з легалізації зайнятості та детінізації заробітної плати органами влади тривалий час проводиться комплекс заходів.
Спеціалісти фіскальної служби, Пенсійного фонду, управління Держпраці спільно із службовцями та керівними особами райдержадміністрації, на основі аналітики звітних даних та іншої наявної інформації, провели ряд обстежень діяльності суб”єктів господарювання, які показали недоліки саме в сфері легальної зайнятості. На цьому робота не зупинена і в продовження було організовано не одне засідання робочої групи з питань легалізації, на які запрошувались керівники господарств та приватні підприємці. друкувалися статті в районній газеті та сайтах органів влади, озвучувались матеріали по місцевому радіомовленню.
І проведена привентивна інформаційна робота дала свої результати, адже за червень-вересень суб”єктами підприємницької діяльності району, фізичними та юридичними особами, до районної фіскальної служби подано 242 повідомлення щодо працевлаштування зверх пів тисячі найманих осіб. Одночасно зареєструвались 112 фізичних осіб підприємців.
Однак далеко не всі бізнесмени дослухались до порад працювати в правовому полі. Окремі ігнорували запрошення влади для участі в засіданні робочої групи по легалізації зайнятості та детінізації заробітної плати, інші представники бізнесу просто зачинили ворота при обстеженнях робочих груп зі сподіваннями перечекати.
Сподіваємося, що на жаль для багатьох любителів чорно-біло-сірих схем бізнесу, цей час скоро закінчиться, адже відповідно до розпорядження КМУ №649-р від 05.09.2018 5 жовтня завершується період, який був відведений на інформаційно- роз”яснювальну кампанію спрямовану на детінізацію зайнятості та легалізацію заробітної плати. Починаючи з 5 жовтня наказано органам Держпраці, Державній фіскальній службі, Нацполіції, Пенсійному фонду та органам виконавчої влади розпочати весь комплекс контрольних заходів до суб”єктів, які знаходяться в зоні ризику.
Хочемо щоб дана стаття стала ще одним публічним попередженням для тих, хто ще думає отримати девіденди від тіньових схем з найманимим особами, і нагадати, що за рахунок штрафу за 1 нелегального працівника (111 690 грн.) можна більше 10 років спачувати страхові внески, що значно підвищить соціальний захист працівника.
Сплативши штраф економічної вигоди не отримає ні роботодавець, ні працівник. Задумайтесь над цим, панове бізнесмени.
